Déclaration d'accessibilité

Déclaration d'accessibilité pour le responsable de la sécurité des employés

Il s'agit d'une déclaration d'accessibilité d'Intersafe Netherlands B.V. et les sociétés de son groupe qui font partie du Groupe Lyreco (ci-après dénommés collectivement « Lyreco Intersafe » ou « Nous/Notre/Nos »). Intersafe Netherlands B.V. est une société de droit néerlandais enregistrée sous le numéro d'identification unique 23019792 dont le siège social est situé à Wilgenbos 2,3311 JX Dordrecht Nederlands.

Mesures de soutien à l'accessibilité

Lyreco Intersafe prend les mesures suivantes pour assurer l'accessibilité des employés Responsable de la sécurité :

  • Inclure l'accessibilité dans notre énoncé de mission.
  • Attribuez des objectifs et des responsabilités clairs en matière d'accessibilité

Statut de conformité

Les Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) définissent les exigences imposées aux concepteurs et aux développeurs pour améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées.

Il définit trois niveaux de conformité :

  • Niveau A
  • Niveau AA
  • Niveau AAA.

Le responsable de la sécurité des employés est partiellement conforme aux WCAG 2.1 niveau AA.

Partiellement conforme signifie que certaines parties du contenu ne sont pas entièrement conformes à la norme d'accessibilité.

Rétroaction

Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires sur l'accessibilité du poste de gestionnaire de la sécurité des employés.

Veuillez nous faire savoir si vous rencontrez des obstacles à l'accessibilité sur Gestionnaire de la sécurité des employés :

Nous essayons de répondre aux commentaires dans les 5 jours ouvrables - La période maximale définie est d'un mois.

Compatibilité avec les navigateurs et les technologies d'assistance

Le Gestionnaire de la sécurité des employés est conçu pour être compatible avec les technologies d'assistance suivantes :

  • Chrome sur le système d'exploitation Windows 11

Caractéristiques techniques

L'accessibilité du gestionnaire de la sécurité des employés s'appuie sur les technologies suivantes pour fonctionner avec la combinaison d'un navigateur Web et de toute technologie d'assistance ou plug-in installé sur votre ordinateur :

  • HTML
  • CSS
  • Javascript

Ces technologies sont utilisées pour leur conformité aux normes d'accessibilité utilisées.

Limites et alternatives

Malgré tous nos efforts pour assurer l'accessibilité du gestionnaire de la sécurité des employés, il peut y avoir certaines limites.

Vous trouverez ci-dessous une description des limitations connues et des solutions potentielles.

Veuillez nous contacter si vous observez un problème non répertorié ci-dessous.

Limitations connues pour le responsable de la sécurité des employés :

  1. Contenu non textuel : les images doivent avoir un texte alternatif. [attributs alt manquants]
  2. Objectif du lien : les liens doivent avoir des noms clairs et discernables. [liens sans texte ni étiquette]
  3. Nom, rôle, valeur : les éléments de l'interface utilisateur doivent exposer les rôles et les états appropriés. [Boutons sans nom ; ARIA incomplet]
  4. Info & relations : Structure sémantique, en-têtes, étiquetage des formulaires.[ Certains rôles/boîtes de dialogue ARIA n'ont pas de noms accessibles]
  5. Utilisation de la couleur : les liens ne doivent pas reposer uniquement sur la couleur. [échec constaté]
  6. Contraste : contraste minimum pour le texte. [Échecs de contraste (premier plan/arrière-plan)]
  7. Étiquettes / Instructions : Les formulaires doivent avoir des étiquettes et des instructions visibles. [Des étiquettes ou des espaces réservés sont peut-être manquants]

Actions prévues pour améliorer notre site :

  1. Contenu non textuel : Ajoutez des attributs alt significatifs à toutes les images.
  2. Objectif du lien : Ajoutez du texte descriptif ou des étiquettes aria à tous les liens.
  3. Nom, rôle, valeur : définissez les rôles et les états des composants d'interface utilisateur à l'aide des attributs ARIA appropriés.
  4. Infos et relations : assurez-vous que tous les rôles et boîtes de dialogue ARIA ont des noms accessibles. Utilisation ou aria-label.
  5. Utilisation de la couleur : Utilisez plus que de la couleur pour transmettre un sens (par exemple, des icônes ou des étiquettes de texte)
  6. Contraste : ajustez les couleurs de premier plan/arrière-plan pour respecter un rapport de contraste minimum de 4,5:1.
  7. Étiquettes / Instructions : Incluez des étiquettes ou des instructions visibles pour tous les éléments du formulaire.

Veuillez utiliser le bouton « Signaler un problème » si vous rencontrez un problème.

Approche d'évaluation

Lyreco Intersafe a évalué l'accessibilité du responsable de la sécurité des employés selon les approches suivantes :

  • Auto-évaluation
  • L'évaluation a été effectuée par notre équipe interne UX/UI à l'aide de Lighthouse et d'une vérification manuelle supplémentaire basée sur les WCAG 2.1. Norme AA

Plaintes formelles

Nous visons à répondre aux commentaires sur l'accessibilité dans les 5 jours ouvrables et à proposer une solution dans les 10 jours ouvrables si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse

Date

Cette déclaration a été créée le 25 juin 2025 à l'aide de l'outil W3C Accessibility Statement Generator.